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sábado, junio 21, 2025

Málaga presenta un notable crecimiento en afiliación a la Seguridad Social

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Málaga ha sido la cuarta provincia española con mayor crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo

Situándose en los 745.328 cotizantes, lo que supone un crecimiento de 10.231 personas respecto del mes de abril, con un aumento interanual de 23.591 trabajadores.

Por su parte, el paro se redujo en 2.949 personas, hasta los 112.572 desempleados, suponiendo un descenso interanual de 10.212 parados. Por sectores, servicios marcó la mayor bajada del paro (- 2.140), seguido de la construcción (- 157), la industria (- 140) y el agrícola (- 68). Los desempleados sin empleo anterior bajaron, también, en 444 personas.

Desde la Confederación de Empresarios de Málaga – CEM se valoran estos datos en línea con la tendencia que viene marcando la provincia de Málaga durante los últimos ejercicios. La vicepresidenta ejecutiva y secretaria general de CEM, Natalia Sánchez, ha destacado que “ya en mayo hemos superado la cota máxima de afiliación a la Seguridad Social registrada en 2024 -en julio, concretamente-, por lo que esperamos cifras récord para el empleo este verano, coincidiendo con el tramo más intenso de la temporada turística”.

Igualmente, ha incidido en “la importancia de evaluar el buen comportamiento del empleo en la provincia en comparativa interanual, más allá del mes a mes, comprobando cómo seguimos generando más trabajo y reduciendo con mayor intensidad el desempleo”. Al respecto, aguarda “conocer la próxima EPA, también, para comprobar si este año logramos otro hito, que sería converger totalmente con la tasa de paro nacional, algo que prácticamente se consiguió el año pasado”.

Según Natalia Sánchez, “el dinamismo económico y empresarial de la provincia da sus frutos, no solo en el ámbito turístico que, sin duda, lidera y protagoniza este tramo del año, sino atendiendo a sectores como la construcción, que continúa su senda de crecimiento, además de otras actividades asociadas a la industria tecnológica, el transporte o la logística”.

Desde CEM, asegura, “continuamos trabajando para poner foco en cuestiones que deben abordarse para seguir fortaleciendo nuestro empleo, desde la formación, la cualificación y el incentivo de una mano de obra muy necesaria y escasa, en determinados sectores, de la mano del fomento de la actividad económica, por parte de las administraciones, reduciendo las cargas administrativas, la presión fiscal y la inseguridad jurídica”.

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