Falta de personal y de médico en la Residencia de Mayores de Estepona de la Junta de Andalucía

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La Residencia tiene sin cubrir varios puestos de trabajo, entre ellos el de Médico, que desde diciembre no se ha sustituido al encontrarse el titular de baja por enfermedad.

CCOO informa que “el centro dependiente de la Delegación Territorial de Igualdad Salud y Políticas Sociales de Málaga, que se encarga de la atención a personas mayores en exclusión social, no tiene cubierto el puesto de MÉDICO desde el mes de diciembre, por encontrarse éste de baja por IT.”

A la organización sindical le preocupa que “durante todo este tiempo, los usuarios, para ser atendidos por un facultativo, han tenido que desplazarse al centro de Salud de Benahavís o bien a las urgencias del Hospital Costa del Sol, con las consiguientes molestias a personas cuya salud no es buena.

Desde la semana pasada, un médico de otra residencia de mayores de la Delegación, ha acudido a prestar servicio un solo día a la semana, solución absolutamente insuficiente para atender a 135 residentes, con necesidad de atención casi permanente y entre los que se encuentran personas con enfermedades crónicas y puntualmente con crisis agudas”.

“A la falta de médico del centro, hay que sumar que también se encuentra sin cubrir los puestos de  Dirección, Administración, Jefe de Servicios Generales y Trabajadora Social.

Todo ello hace que la organización y funcionamiento, no se encuentran adecuadamente programados, ya que quienes las han asumido no se encuentran en la Residencia, lo limita la capacidad de reacción ante situaciones imprevistas o complejas”, manifiesta CCOO, quien incide en que “hay otros puestos sin cubrir y no se han dotado de personal las vacantes necesarias”

La secretaria general de FSC de CCOO en Málaga, Carolina Ortiz, ha informado que “dado que desde la Delegación Territorial, el Comité de empresa no ha recibido respuesta, tras múltiples escritos desde el propio Comité y desde  CCOO hemos solicitado una reunión con la Delegada Territorial de Igualdad Salud y Políticas Sociales, para que se busquen soluciones al descuido que están sufriendo las instalaciones y en consecuencia las personas mayores cuyo bienestar dependen de la atención que se les preste en él”.

“El servicio funciona y mantiene, en lo posible, la calidad asistencial, pero fundamentalmente por el esfuerzo y buen hacer de la plantilla cuyo compromiso profesional les lleva a hacer el máximo esfuerzo posible, pero esta situación es insostenible a corto plazo y la Administración debe comprometerse a cubrir todos los puestos de trabajo necesarios para la adecuada atención de las personas mayores que dependen del centro dependiente de la Delegación Territorial de Igualdad Salud y Políticas Sociales de Málaga, y a los que hemos de garantizar la calidad asistencial y buen funcionamiento” ha afirmado CCOO.