El Ayuntamiento de Málaga promueve expedientes disciplinarios para acallar las reivindicaciones de los bomberos

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La apertura de un expediente a un afiliado a CCOO es una prueba más de la incapacidad del Ayuntamiento para dar solución a los problemas del colectivo de bomberos cuando los responsables del servicio acuden a la vía disciplinaria para ahogar las reivindicaciones del conjunto de empleados-as.

“Con este tipo de medidas”,  desde CCOO afirman “que no se busca otras cosas que ahogar las movilizaciones del conjunto de bomberos de Málaga, evitando tomar decisiones que den solución a las graves deficiencias del servicio,  empañando y ensuciando la imagen del conjunto de empleados públicos ante la opinión pública y así desactivar la presión social contra la parálisis e incapacidad de los responsables para resolver de forma lógica y negociada los problemas del servicio de bomberos.”

Según la organización sindical “una vez más, ante unas reclamaciones de mejora de un servicio público esencial y la necesidad de negociarlas se responde con un aumento exponencial de la actividad disciplinaria en el seno del servicio de bomberos, lo cual consideramos desde CCOO como un grave error, demostrando la falta de voluntad para negociar y solventar la situación creada por la falta de inversión, así como la ausencia de interés en la mejora de los servicios públicos que han demostrado los sucesivos gobiernos del PP en la ciudad de Málaga.”

Desde CCOO queremos han manifestado su “apoyo a nuestro afiliado expedientado por expresar su malestar ante la situación generada en los parques de bomberos por lo que manifestamos nuestro rechazo a esta actuación del Ayuntamiento”.

CCOO insta al Ayuntamiento de Málaga “a que termine con está campaña de expedientes disciplinarios, proceda al cierre de dichos expedientes sin sanción y se siente con lealtad y buena fe en la mesa de negociación para resolver los problemas por ellos creados en el servicio de bomberos de Málaga.”

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